如何谈薪？资深HR剖析谈薪心理 如何谈薪？资深HR剖析谈薪心理 谈薪心理：不敢、不会、不愿谈薪 不敢写薪资要求 我从来不在简历中写薪酬要求，写低了，一怕用人单位怀疑自己的能力，二怕入职后会被用人单位无情剥削；写高了，又担心用人单位觉得自己太“高贵”，连面试的机会都得不到。...

大学生成功求职的秘诀 大学生成功求职的秘诀 简历 对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误——— 首先，简历不等于自我介绍。许多人把简...

求职需要注意这些招聘陷阱 求职需要注意这些招聘陷阱 岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、“计件制”员工、“见习”岗位、“应聘考试需买复习资料”的岗位、“上岗前先缴费培训”的岗位和“上...

盘点最适合女性的职业 盘点最适合女性的职业 一、专业咨询类 以提供专业意见，并以口才、沟通能力取胜的行业，由于工作内容与场所都富有高度弹性，因此跑单帮游走各家企业或成立工作室的可行性也极高，包括企业经营管理顾问、旅游资讯服务、心理咨询、专业讲师、美容咨询顾问等。 二、创意服务类 以创意、执行为主...

如何增加就业找到合适的工作？ 如何增加就业 支招1：强化“标签”大胆推销自己 实例：今年35岁的王师傅是一名粉刷工，在兰州找工作时经常发怵。“招聘单位一看到我的打扮，听到我的口音，都不正眼看我，说话也冷冷的，这种被排斥的感觉让人很难受，难道就因为我是农民工？&...

4场景教你从容面对你的求职电话 4场景教你从容面对你的求职电话 见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？ 如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话&...

哪种人才算是工作狂？ 哪种人才算是工作狂？ 现在没有一个被普遍接受的医学定义。但是心理学家努力将工作狂与那些单纯尽职尽责的人区别开来。1992年的一篇关于如何对这种上瘾情况进行测量的文章指出工作狂不仅工作起来没有节制，同时他们工作起来也并不快乐。最新诊断测验试图找出那些工作起来无节制的人，并且戒...

优秀管理者：员工总是无故旷工怎么办？ 员工总是无故旷工怎么办？ 对付突然翘岗的员工可能是企业经营者或机构管理人员最司空见惯的挑战之一。 诸如迟到，早退，甚或全天缺岗的情况在员工中多有存在。众所周知，一名“完美”的员工不存在类似的问题，然而这个世界并不完美，因此雇员也同样不...

职业压力对个人的影响 职业压力对个人的影响 上班族在社会上所扮演的角色，就像婴儿一样，需要经过一定的训练才能适应人类既定的工作模式以及找到个人生存之道。在这段时间内，他会模仿和学习别人的处事方式，建立一套自己的生活态度。上班族尤其是初入职场的人，对文化和社会规范的认识往往粗浅，因此，要加入竞争激...

年终到底应该如何休假？ 年终到底应该如何休假？ 员工篇： 纠结：休、不休都难受！ 小尹，销售，26岁：前几年刚进入工作岗位，我傻乎乎地为争表现放弃了两次年休假，加班加点工作，虽然是我是取得了较好的业绩，但毕竟人不是机器，全年连轴转还是吃不消，搞得自己身心俱疲。再说放弃休假，老板也不会多发钱，本来...

进入职场如何解除自己的依赖 进入职场如何解除自己的依赖 情感依赖：孩子对父母的依赖 当我们刚刚步入职场或在工作中遇到困难时，来自工作的压力和对自我的怀疑会极易让我们产生焦虑、抑郁等情绪，并变得像孩子一样脆弱，希望寻求心理上的“父母”的抚慰与支持。这时，“职场贵...

为什么你会产生职业倦怠？ 为什么你会产生职业倦怠？ 核心提示：最近，职场上涌现了一个新名词“暑歇”，专指那些像学生放假一样，以“炎夏难熬”为借口辞职休息的人。事实上，不只在暑假想歇着，同一个岗位时间长了，热情被磨去，难免疲惫厌烦，出现“...

为啥男性更愿意去冒险？ 为啥男性更愿意去冒险？ 差别颇大 调查人员把调查对象分为8种不同的风险承受类型，分别是：非常低承受能力的机警型；低承受能力的谨慎型；普通承受能力的深思熟虑型；高承受能力的镇静型；非常高承受能力的冒险型；高承受能力、喜欢变化和探索新事物的无畏型；普通承受能力、爱临时做决定却...

教你如何巧妙度过职场心理雷区 教你如何巧妙度过职场心理雷区 心理雷区之一：跳槽成习惯 对象：年轻的白领 症状：频繁跳槽，一份工作做不到一个合同期，有的甚至不到一两个月，求职者个人觉得这是为自己寻找更好的机会，“人往高处跳，水往低处流。”觉得自己的性格就是这样的，没有办法改...

星期三最容易导致情绪低落 星期三最容易导致情绪低落 每到周一，你总觉得自己经过一番挣扎才肯去上班吗？事实未必如此。澳大利亚心理学家最新发现，周三才是人们情绪的最低点。 研究者调查了350名受访者后发现，受访者在一周7天的中间时段，更容易对现实问题感到焦虑和担心。而周一并没有人们想象中那般沮丧不堪...

职场新人初入职场的加减乘除法则 职场新人初入职场的加减乘除法则 一、职场加法 成功女士杨澜曾说过：“在我职业生涯的前十五年，我都是一直在做加法。”为此，她做主持人、做编辑、做制片人……为此，她付出了超常的精力。所有这些积累，都为她如今的成功奠定...

教你如何搞定你的老板 教你如何搞定你的老板 1、喜欢他 在会议结束后，你的同事跟你说，“我很喜欢你在会上和大家辩论的热情。”你会觉得很受用，这就是“喜欢”的魅力。现在就去喜欢你老板喜欢的一切吧。 2、像他 我们更相信那些和我们相像的人。你们都是北大...

上班族如何保持愉快的一周 上班族如何保持愉快的一周 建设的星期一 心情：经过了一个双休日后，星期一早上，你要么是比平时醒得早一些，要么反而更困。你换上工作套装走出家门，第一辆出租车经过你身边时居然没有停。然后是第二辆，上车的时候你的脸色就不太好看。进了办公室，你的同事告诉你，老板正找你。你瞥一眼...

职场女性要如何成功上位？ 职场女性要如何成功上位？ 1、对男性下属不得优礼有加 做一个成功的职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让...

偶然的失误让职场生涯更加完美 偶然的失误让职场生涯更加完美 我和阿鸣是同学，后来又一起进入一家公司做行政工作。大学时，我俩从不把规矩当回事，经常迟到缺课。 上班后，我变得谨慎起来，因为我知道职场如战场，丁点错误都可以耽误前程，于是在一年多的时间里，我各个方面都力求完美。而阿鸣却有点懒散，虽然工作...

在桌面上放块镜子工作更愉快哦！ 在桌面上放块镜子工作更愉快哦！ 高大的写字楼中，办公区通常会被划分成很多隔断。对于上班族来说，每天工作也就围着办公桌转。视野不开阔、环境压抑，难免会让人情绪烦躁，工作效率下降。那么不妨在办公桌上放面镜子。 美国哈佛大学研究指出，从心理学的角度来说，照镜子可以培养人...

女性的事业关键在于心理 女性的事业关键在于心理 1、成功会取代爱情 社会上有这样一种现象，学历愈高，找对象愈难，成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。许多男人要“贱内”，而不喜欢“女强人”，因此，许多女人深信，事业上的成就不仅会受到社会的排斥，...

在职场要学会适当的低调 在职场要学会适当的低调 有两件事，是不宜过度高调的，一件是辞职，一件是分手。高调常常造成的严重后果是，一旦事情未成，或有反复，消息却已经放得满天飞，只好花费更多的精力向亲朋好友来解释这件事为什么最后搞成了这种不尴不尬的境地，恨不得专门开个新闻发布会来澄清事实。 我以前报社...

职场的潜规则：莫和同事金钱往来 职场的潜规则 1、莫和同事金钱往来 潜规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱，潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。 一种叫做“同事”的人际关系，阻碍了职场里的资金往来。客户主任SUNNY就曾当了一次尴尬的杨白劳！那次时值月底，正是她这种月光女神...

职场新人如何应对你的老板？ 职场新人如何应对你的老板？ 空降一个新老板，最郁闷的恐怕就是原来最有希望升职接班的那个人。好不容易指望着媳妇熬成婆，不料前进路上迎头一盆冷水。心里委屈大了，很难像以往一样为公司效忠。 应对策略： 1、首先考虑清楚，自己的第一目标是什么。 2、分析目前情势，自身优势、劣...