职场新人心理：害怕批评拒绝压力 职场新人心理 心理案例： 小张是一名大学刚毕业不久的职场新人，任务是跑销售。随着刚开始工作的新鲜劲渐渐淡去，小张也看到了工作中种种不如意之处，比如人际关系不好，总觉得同事疏远自己;又比如销售业绩不好，害怕领导批评。在这些压力面前，小张非常苦闷，甚至想到了辞职，再换...

职场进退法则：学会自我保护 职场进退法则：学会自我保护 学会自我保护 “害人之心不可有，防人之心不可无。”不得不承认这句古话在办公室斗争中还是很有实践意义的。很多人，尤其像有的男性，有着很强的学历和技术背景，进入企业后，认为只要全心全意投入工作，平步青云只是时间的问题。其...

上司最不放心下属的事情 上司最不放心下属的事情 管你的选择是为公司共组偶还是为上司工作，你一定要记住一点，那就是要让上司信任你。你和上司之间的关系其实就像同一条船上的人，在风平浪静的时候不会有什么麻烦，但一旦发生了一条船与另一条船之间的利益拉锯时，你的位置就危险了，因为你很可能就是第一个被推进河...

与上司发生冲突后怎么办？ 与上司发生冲突后怎么办？ 丢掉幻想，主动答腔 不少人都有这样的体验，即当与对方吵架之后，有时候谁见了谁也不先开口，实际上双方内心却都在期待对方先开口讲第一句话。所以，作为下级遇到上司特别是有隔阂后，就更应及时主动的答腔问好，热情打招呼，以消除冲突所造成的阴影，这样给上司...

坚决不当上司的受气包 坚决不当上司的受气包 经常被上司欺负会导致哪些精神障碍？ 工作场所欺负严重影响了受害者的心理健康。有专家发现，许多受害者持续经历着恐惧、压抑、自尊降低、焦虑抑郁等心理问题。工作场所欺负也给受害者带来了一系列的生理问题，受害者患慢性疾病如心血管疾病的发生率远远高于非受欺负者，...

巧用心机成为上司的心腹 巧用心机成为上司的心腹 1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢。 2、立刻动手。接到工作要立刻动手，迅速准确及时完成。 3、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。 4、荣耀归于上...

如何点燃工作激情？ 如何点燃工作激情？ 我们发现很多失去工作热望的人，他们都有一些共同点： 1、工作对于他们来说，不能完成自己事业愿望，而是一种阻碍。 2、工作并不是自己感兴趣的，所以他们不是很有激情。 3、他们从来没有做过长远的计划，没有计划过该如何实现自己的事业。他们往往定的都是短期目标，或...

三大定律让你职场自信满满 三大定律让你职场自信满满 无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些心理原理和定律。 太阳的东升西落，地球运行的轨道，潮起潮落，月亮的阴晴圆缺，春夏秋冬的更替，一切都是那么的有规律。其实在人类的心灵里也存在着许多规律，然而却很少有人了解它们。以下是几...

女性在职场获得成功的秘诀 女性在职场获得成功的秘诀 1、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 2、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4、不要向朋友借钱。 5、不必什么都用“我”做主语。...

“夹心饼干”如何智慧行走职场 “夹心饼干”如何智慧行走职场 1、学会就事论事，避免凭空推测： 既然“夹板”环境在职场中无可避免，那么众多的“夹心饼干”们就应当学会就事论事，在遭遇各种各样的冲突时，尽量...

教师课堂：下跪能感化孩子吗？ 下跪能感化孩子吗？ 因为学生课堂下棋，老师在制止无效并且学生与老师发生心理争执，在告知家长当着班主任和学生的面，有了惊人的一幕，事后老师说是为了唤醒孩子，如此的一跪，真的能够唤醒孩子？ 也不知道从几何起，老师跪学生，父母跪孩子不时会发现报道，因为孩子问题很多家长也会...

不做办公室的透明人 不做办公室的透明人 有数据调查表明，由于外部的经济环境和自身的核心竞争力下降等原因，很多白领在本该年富力强干事业的三四十岁，却会遭遇职业发展的瓶颈，有成为“第二代下岗人”的危险。即使不至于下岗，如果有一天你突然发现上司不再分配给你重要的工作，不再赞扬你...

上班族不要做“橡皮人” 上班族不要做“橡皮人” 有一群人叫做“橡皮白领”，他们没有神经，没有痛感；毫不在意批评，也毫不在意表扬。这样“无梦、无痛、无趣”的橡皮人，也许就生活在你我身边。可是，谁又能明白...

作为领导者要如何留住人才 作为领导者要如何留住人才 尊重人才要从细节开始 如果试问一个老板：“进下属的办公室，你是否敲门？”相信许多老板都会不以为然，连企业都是我的，还需要敲什么门。其实让人感受到是否受尊重，往往取决于点滴小事。 帮助员工成功是一种职责 要增强企业管理层与...

职场必学的偷艺技巧 职场必学的偷艺技巧 不想当CEO的职员不是好职员。 可话说回来，没有人能随随便便成功。如果一个人还不具备职业经理人所应该具备的眼光、经验和可掌控的知识，又怎样能作为灵魂去统领一个团队呢？还是古话说得对——师傅领进门，修行在个人。提升自己眼界的好办法之一...

你患有“假自闭”症吗？ 你患有“假自闭”症吗？ 生活节奏快，上班耗心力，下班只想早早回家的上班族中，“宅”在家里的人是越来越多了，而更有不少人心理觉得，“我有自闭症，不爱和人交往。” 的确，不喜欢和人...

职场友谊需要掌握好尺度 职场友谊需要掌握好尺度 你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。一味地在工作中...

解析职场成功者的心理特征 解析职场成功者的心理特征 人群中有的人很自然地受人欢迎，人人都喜欢与之结交。这种人，人缘特佳，凡事容易成功，其心理特征如下：聆听重于表达在人们自我表现普遍化的今天，能静下来聆听别人说话，已成为一种美德。多听有助于资料的搜集、人事的观察，还可以避免因多言而造成的差错，是现...

职场开玩笑要讲究艺术 职场开玩笑要讲究艺术 如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握心理分寸。当然也不是要你死气沉沉，三缄其口。如果能记住以下的禁忌，你还是可以挥...

职场上谈判要学会扮黑白脸 职场上谈判要学会扮黑白脸 黑脸-白脸策略是谈判中很常用的一种技巧。客户和你说，他很想和你做成这笔生意，但是他的老板不满意，甚至他将老板不满意的地方都偷偷告诉你：“老板认为你们的报价太高了，有人出价比你们低，除非你们把价格再下调5%，否则你们可能就没希望了。&...

如何在老板面前表现你的进步？ 如何在老板面前表现你的进步？ 初就新职时，有些工作上的技巧不够纯熟，甚至可能出错，但在努力学习之后，你已达到了一定的水准，并有信心不再出错，到了这个时候，你就有必要向上司指出你的进步，而不是静待上司自己去发现。 怎样表达最理想？ 怎样表达才最理想呢？当你给上司呈上一...

职场人士的“节日短信焦虑症” 职场人士的“节日短信焦虑症” 近日，据有关机构调查显示：有超过五成受访白领人士表示对节日发送祝福短信感到“焦虑”。其中，有部分受访者认为，自己很希望在春节这样的节日期间，通过发送祝福短信的方式，...

盘点职场新人的快乐本钱 盘点职场新人的快乐本钱 了解自己为扎根之本 如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想，自盛阅读、请教父母、师长、专家们，只有清楚了解自己的特性、优缺点、专...

如何留住员工的心？ 如何留住员工的心？ 留人要靠人性化管理 某公司大部分员工都是“80后”。“80后”较自我，且敢作敢当，喜欢被认同，不怕吃苦和加班，但不愿意被强迫做事。针对这一特点，总经理孙先生觉得，让每个人认识到自己的缺点、错误很重要。同为&l...

回家过个年给你的心灵来个解脱 回家过个年给你的心灵来个解脱 一、被骂“窝囊”想自杀 个案：这位公务员拨通危机干预中心电话的原因，是因为郁闷得想自杀。 去年年关，他想到自己来年已是40岁，仍是正科。自己业务能力强，业绩有目共睹，但当年和自己一起提科的人，大都已提副处，有的甚...