初入职场要完善自己不频繁跳槽 初入职场要完善自己不频繁跳槽 小颜是某高校市场营销专业06届毕业生,参加工作近一年,却已经换了四份工作:刚毕业时进了一家商业企业,因不满工资太低,试用期刚过就跳槽了。接下来的八个月,他相继跳槽广告公司、机械公司、科技公司,行业跨度之大令人吃惊。 而早小颜毕业一年的章...
(191)人喜欢发布时间:2022-10-24面对上司你必须注意的关键点 面对上司你必须注意的关键点 如何面对上司,一直是中层管理者的困惑,也是很棘手的现实问题。因为上司就是领导者,所以我们必须学会和谐面对。但是很多中层管理者一般都会或多或少的顶撞、盲从等问题。 作为中层管理者,面对上司,需要注意六个关键点。 上司最忌讳下属的顶撞,特别是在...
(228)人喜欢发布时间:2022-10-24上班族必学的职场“潜规则” 上班族必学的职场“潜规则” 必须明白加班是一种艺术。 如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。 必须熟练接受批评的方法。 面对上司的判断,认为你...
(211)人喜欢发布时间:2022-10-24职场女人必备的交际品位 职场女人必备的交际品位 信容举止:讲究文明礼貌 文质彬彬,然后君子。一个人只有从外表到本质都是文雅有礼,才能成为一个受人尊敬的文明的人。文明礼貌包括仪容整洁、举止得体、用语文明、待人有礼等基本内容,其本质是对人的尊重。人际交往的过程中,只有形成尊重与被尊重的默契与和谐,才...
(200)人喜欢发布时间:2022-10-24职场上隐婚的人都是什么心态 职场上隐婚的人都是什么心态 “隐婚”心态一:怕被同事“冷落” 在同事眼里,已婚有家的人总是与一堆家务、一堆责任绑在一起,所以一般出去玩、逛街、郊游都会自然将这些已婚人士排除在外。今年25岁的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷...
(201)人喜欢发布时间:2022-10-24盘点最让男人喜欢的职位 盘点最让男人喜欢的职位 营销总监 该岗位负责组织制定公司的所有营销政策,会对公司的产品、价格、分销和促销等策略进行组合。对于市场形势的分析、把握能力以及对策略的规划和组织实施的能力对于任职者而言都十分重要。岗位的年度固定现金收入平均可以达到21万元,平均总薪酬约为29万元...
(249)人喜欢发布时间:2022-10-24职场女性的美丽禁忌 职场女性的美丽禁忌 1、细节决定成败 形象设计大师乔恩莫利曾经这样解读过职场女性:“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层!研究证明,穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素,但是,穿着不当却保证一个女人事业的失败!”由此可见着装与形象的重要。...
(196)人喜欢发布时间:2022-10-24辞职也讲究方法:和平辞职有益个人职业生涯 权益受损及工作矛盾致不愉快分手 “招呼都不打就神秘失踪,几天后才电话告知公司不想再做了。” “突然提出辞职,让部门负责人有点措手不及”。 对于员工突然离职的行为,几家公司的人力资源经理和部门主管颇有些&ld...
(217)人喜欢发布时间:2022-10-24盘点职场上金领白领们的生活 盘点职场上金领白领们的生活 金领累并快乐着 金领是高收入阶层的一支主要队伍,一般年薪都在30万以上。金领从事的职业主要集中在it领域及传媒、通讯、金融、法律、贸易等行业。金领不一定拥有生产资料的所有权,但一定拥有重要的技术和经营权,他们大多是公司的ceo(首席执行官)...
(285)人喜欢发布时间:2022-10-24教你提高“职商”增强职场抵抗力 教你提高“职商”增强职场抵抗力 人生最终的决胜在于职场,在于“职商”的作用。职业顾问认为,职业生涯需要经营,跳槽切忌漫无目标,提高“职商”仍然要从两方面入手: 一、业定...
(225)人喜欢发布时间:2022-10-24教你快速成功职场的红人 教你快速成功职场的红人 让派对增值为求职服务 适合对象:为性格相对外向同龄朋友比较多的职场人士。 注意事项:表现自信、肯定、积极但不过分。 在IT业从事销售管理的张先生性格外向,是一位天生的乐天派,他人到哪儿就把欢乐带到哪儿。不过最近张先生的发展可不太顺利,其所在单位业务...
(277)人喜欢发布时间:2022-10-24别人不会告诉你的办公室法则 别人不会告诉你的办公室法则 与上司作对的风险是最大的 无论在任何一家公司工作,获得你的上司的认可对你来说都是至关重要的,如果没有他的认可,你就不能得到公司的认可,因为无论是晋升还是去留,上司所起到的作用往往是决定性的。当然,人各有异,你的上司或许在某些方面确实不如你,...
(195)人喜欢发布时间:2022-10-24如何提高自我职场价值 如何提高自我职场价值 晋升提价 职业身价有多高,不一定非要拿到市场上去衡量。如果方法得当、职业定位清晰,不需要太大变动,也可以拥有更高的职业价值。换言之,在公司内部寻求晋升,提高公司对你的预期价值,也能令身价大涨。 利用内部晋升达到“升值”的目的,不...
(226)人喜欢发布时间:2022-10-23上班族不要在办公室聊这些话题 上班族不要在办公室聊这些话题 一、家庭财产之类的私人秘密让别人知道有坏处吗? 不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。 就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈...
(287)人喜欢发布时间:2022-10-23成大事者必须具备的手段和能力 成大事者必须具备的手段 1、挑战弱点:彻底改变自己的缺陷 人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者! 2、敢于决断:克服犹豫...
(255)人喜欢发布时间:2022-10-23职场成功男人的特征:具有大智慧 职场成功男人的特征 1、能屈能伸。 “时尚男人不会让心爱的女人受一点伤”,这是女人对男人的期望,男人千万别以此为标准。女性已真正支撑起半边天,作为男人又何必做那吃力不讨好的事呢?适应社会变化,调整自我概念和自我价值观,把爱人真正当成生命中的...
(251)人喜欢发布时间:2022-10-23从“乖乖女”变成“敢闯的女孩” 从“乖乖女”变成“敢闯的女孩” 多数人将这种不平衡归咎于职场中的“重男轻女”,但有美国学者指出,其实,正是传统“乖乖女”...
(233)人喜欢发布时间:2022-10-23职场拒绝做工作奴:不受人欺负 职场拒绝做工作奴 管你做得多辛苦,始终都不会有人认同你。 解决之道:做的辛苦不代表就会得到认同。因为上司有上司想要的结果,老板有老板想要的结果,他们不会看下属是怎么做的,也不会看到别人多辛苦,只会看这个结果对自己有没有用。所以,要尽可能的把时间精力放在对上司有好处的...
(234)人喜欢发布时间:2022-10-23教你如何克服职场的惰性心理 教你如何克服职场的惰性心理 你是否喜欢凡事拖延,直到上级所交托的工作到了最后期限前,才开始挑灯夜战去完成呢?在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事,结果自己尝尽等待的焦急滋味呢?做事拖拉的职场同事对人对己都没有好处,在克服职场惰性心理之前,先分析形成的原因: 过分自信:...
(318)人喜欢发布时间:2022-10-23在职场上经久不衰的法则 在职场上经久不衰的法则 职场中“不倒树”可不是长久的,所以若你只学会溜须拍马,恐怕乘凉的日子不会让你享受太久。“不倒树”好找,这个不行不是还有那个吗,但是不知道你介意不介意在这棵树下你永远都见不到阳光,出头之日遥遥无期。 当...
(243)人喜欢发布时间:2022-10-23如何对抗自己在职场的羞怯 如何对抗自己在职场的羞怯 羞怯是一种逃避行为的最常见形式,其表现是多种多样的。在日常生活中,常翅看到这样的现象:有的人在路上碰到熟人因怕羞故意躲避有的人不敢在大庭广众之下讲话,一讲就会脸红舌硬。上述情况在心理学上称为怕羞心理。可是职场都要求你勇往直前,如何对抗羞怯情绪呢...
(241)人喜欢发布时间:2022-10-23你知道上司最不喜欢听的什么吗 你知道上司最不喜欢听的什么吗 置身职场,如何跟上司更有效地合作是自我职业管理的重要内容之一。也许我们忘了自己是在跟老板说话,也许是老板的记忆力超人,往往一句不起眼的话可能透露出更多的说话者压根就想不到的重要信息。 1、“这事没法做”或&ldq...
(229)人喜欢发布时间:2022-10-23让你在职场中游刃有余 让你在职场中游刃有余 勤汇报,多请示,常沟通 办公室的人际关系说复杂很复杂,说简单也很简单,关键是看准自己的位置。上有老板,下有下属,左有战友,右有同事,早已是办公室的人际格局。而好的沟通时将人际关系简单化的唯一出路,对上司要多请示,多倾听他们的声音和意见,这样就会掌握正确...
(266)人喜欢发布时间:2022-10-23盘点上司最需要的下属 盘点上司最需要的下属 1、打造良好的人际关系。 做人做事中,最难处理,但是处理得当,收效最大的往往就是人际关系。要用真诚和服务的态度来打造你的人际关系圈。良好的人际关系能够让工作变得快乐,促进团队合作,增进企业凝聚力,提升工作效率。以己度人,以己思他,在工作中要懂得换位思考...
(261)人喜欢发布时间:2022-10-23产后重返职场如何适应新环境 产后重返职场如何适应新环境 现实中,许多完成了生育大计的女性,在重返职场后,发现自己正面临着许多困惑和变化。例如:Knty原先是公司销售经理,休完产假后回到公司却被安排做行政工作:做室内设计的小美在生育期间公司接了几个大单子,公司聘请了业内高手Leon顶替了小美的职位...
(225)人喜欢发布时间:2022-10-23