内向的人应该如何快速融入工作环境？ 内向的人应该如何快速融入工作环境？ 很多人的性格比较内向，到了一个新单位不能很快适应。同事觉得不会主动跟人沟通，很多时候，自己不知道该不该说话，有时说一些话，别人又觉得不能接受。怎么改变才能增强适应能力呢？另外，一些心理老师说，人的气质分为4种类型，抑郁质类型...

创业者必须要有大胆说不的勇气 创业者要有的气质 选择的智慧 文学家路遥曾经说过一句话，不管是对人生，还是对创业，都是非常实用的，他说：人的一生要做许多选择，但紧要处，就那么几步。 选择你要什么，一开始不必把事情想得太大，你只需要一个很小的想法，一个朴素但是能做下去的想法，就可以开始去做这个事情。...

五一节假后如何摆脱“节后综合症”？ 五一节假后如何摆脱“节后综合症”？ 工作不快乐，怎么办？ 昨天还在悠闲的玩乐，和亲人、朋友欢聚，或者逛街采购打发时间，今天就又要投入到忙碌的工作了，对于上班族们来说，实在很难有个好心情。 如果你觉得很不快乐，不要...

企业家最喜欢什么样的下属？ 企业家最喜欢什么样的下属？ 道德品质 一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。 一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外泄，但尽管如此，还是会有一些毕业生将面试内容以“笔经&rdq...

职场人士如何为自己寻求优势？ 职场人士如何为自己寻求优势？ 但求卓越，不谋哗众 要想使一个集体中的成员团结一致，维持一种和谐的气氛，一个最有效的手段就是利用人们渴望获得赞赏的心理。但是，如果这种获得他人赞扬与好感的愿望过于膨胀的话，就会彻底破坏你正直的品行与平和的心态。 如果研究一下伟人们的事迹...

办公室女性如何保卫自己的职业？ 办公室女性如何保卫自己的职业？ 1、遭遇职场天花板 当在职场中拥有自己的一官半职，混了个主管、经理什么的，想着更上一层楼，却遭遇女性职业发展瓶颈，如同盒子里的跳蚤，四处碰壁。传统舆论认为女不如男，并且公司环境和老板也成为“女强人”进一步发展...

这些职场员工最容易受到赏识 这些职场员工最容易受到赏识 坚持到底。 如果你承诺要做某事，或者你被安排完成某项任务，那就去做吧。“事实胜于雄辩”，敢于接受任务和挑战，是证明你工作热情和积极性的最好手段。 诚实坦率。 诚实对待你的能力、需求，甚至包括自己的缺点和不足。领导会欣...

职场不要带上抵触情绪 职场不要带上抵触情绪 抵触上司指令员工受到冷落 彭婷是一家翻译公司的翻译，她谨言慎行，终于挨过了试用期。在与公司签订了正式合同后，她感觉身上的每个细胞都一下子放松了下来，她得意地想：我以后就是公司的正式员工了，和以前那些在自己面前“耀武扬威”的家伙的...

来寻找你工作效率低的原因 来寻找你工作效率低的原因 1、缺席。 也许你曾经听过伍迪艾伦所说的这句话：“百分之八十的成功来自于出席。” 更多的出席——这是在生活中你可以保证更多成功所做的最大也是最简单的事情之一，无论是在你的社交生活中，你的事业上还是...

职场上如何穿越黑色隧道？ 职场上如何穿越黑色隧道？ 开车走过山路的人，都会对黑色隧道有深刻印象。它们往往是整个路途中不可避免的部分，也是通往目的地的必经之地。然而进入隧道后，心理上都会有明显的不适应。光线昏暗，信号减弱，前路不明……因而每一次穿越隧道，从人的心理上说，...

职场人必须懂得的规则：市场不相信眼泪 职场人必须懂得的规则 市场不相信眼泪，不相信苦劳，只相信功劳。 一个农民种了一地西瓜，因为当初买了良种，因为勤施肥勤照料，西瓜长得很好。根据市场价格，大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云，一夜冰雹，把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤，农民号啕大哭一场后，发...

职场切忌咆哮初入职场要淡定 职场切忌咆哮初入职场要淡定 大学生的求职咆哮——切忌！ 笔者了解到，今年校园招聘中“咆哮求职”现象相比往年尤显突出。比如在求职信中大量采用感叹号的句子，或是出现谐音错别字。求职者试图通过这种另类的语言风格引起雇主的关注，...

电视剧《美人天下》的职场法则 电视剧《美人天下》的职场法则 《美人天下》全国热播，收视节节攀升，以1.12%的全国平均收视稳居黄金档电视剧冠军。宫中险恶步步惊心，就连一向懦弱的皇帝李治都在剧中变成了“腹黑男”，是各有各的使命，各有各的心计。李小璐扮演的贺兰心儿不仅能生存下...

聪明的老板懂得推卸责任 聪明的老板懂得推卸责任 一次，与一位老板交谈，他跟我诉苦说，他的企业有近十年的历史，一年有几千万元的营业额。前些年公司发展很快，但最近两三年不知为何，怎么努力也上不去了。不仅如此，作为老板他还感到越来越忙——产品的设计要亲自去抓，不然就出不来好产品...

如何摆脱职场难出头的状态？ 如何摆脱职场难出头的状态？ 你是否有以下疑惑 每次有重要工作时即便主动请缨，老板也不交给我。如果重要工作是我的分内事，老板一定会让别的同事来协助，哪怕我认为光靠自己完全可以胜任。没什么必要的时候，老板也经常莫名其妙地要我汇报工作进度。虽然我平时也算是努力工作，常常加班...

职场要如何辨别小人？ 职场要如何辨别小人？ 真小人之一：除了挑剔，啥都不会 让他自己干，他什么都不行，但看着别人干的活，他却处处都能挑出刺来。抱怨这个同事不好，那个同事有问题，问问他有什么建设性意见呢，他要么一问三不知，要么摇头摆手说这不是我的职责。实际上一个团队里，每个人都有自己的长处和短处，...

学会做快乐的职场人：寻找工作外的成功 学会做快乐的职场人 寻找工作外的成功 把自己的爱好和业务活动当做本职工作一样认真对待，并同样引以为豪。今天，许多人只把来自办公室的成绩看成真正的成功，结果这些人唯有事业上春风得意时才会沾沾自喜，而一旦工作遇到麻烦，就感到羞辱不堪。 如果你把自尊也系于你的努力...

开会的时候选择哪个位置最好？ 开会的时候选择哪个位置最好？ 公司里最普遍的一种组织活动形式就是开会，在生活里也有不少需要一起商量和协调的场合。美国著名心理学家斯汀泽仔细分析了小团体活动的心理规律，他发现了这样三种会议的心理规律： 1、当过去的争论对手就座时，双方常常都会坐在彼此的对面； 2、当你...

为何你的工作让你变得暴躁？ 为何你的工作让你变得暴躁？ 一、你为什么会脾气暴躁，变成“臭气筒”，应该如何控制呢？ 首先，我们来了解一下造成你脾气暴躁，变成“臭气筒”的根源。只有在知道原因的情况下，治疗“病症”才会找到更加合理...

盘点身在职场必须要学会的技能 盘点身在职场必须要学会的技能 “打包”处理琐碎事。 鸡毛蒜皮的小事会造成人的焦虑感。一种方法是将它们“打包”处理，一口气全部做完。比如给自己一小时的时间，集中处理信件、家务等。 付出先于索取。 多数人总是在被帮助后，才...

职场心理沟通原则：有想法要讲出来 职场心理沟通原则 一、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 批评、责备、抱怨、攻击这些都是的刽子手，只会使事情恶化。 二、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 三、互相尊重 只有给予对方尊重才有沟通...

职场新人攻略：第一印象是关键 职场新人攻略 1、了解公司 通过企业内部网站多了解公司，包括公司的历史、组织架构和职能，此外，还要准确了解自己的定位。 2、自信 既然他们已经选择了你，就证明了你身上的某些特质符合公司的要求。认真总结自己的优缺点，这将帮助您更好地了解自己能力，如果足够自信，周围的人...

职场新人需要学习的工作意见 职场新人需要学习的工作意见 1、不要浮躁 我们的新人都是从学校刚出来，怀着对将来美好的憧憬进到公司，可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状，这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，扑通一声跳了出去。 到了另外一家，发现好像好一点，但是跟...

聪明人在职场上的好习惯 聪明人在职场上的好习惯 1、聪明人思路开阔 “思路开阔”意味着聪明人善于换位思考，能全方位理解问题，不受情绪或个人感觉影响。在日常生活中做个有心人，将棘手的问题记下来，然后尝试从另一个角度去分析和解决。 2、聪明人爱社交 善于社交的人比独来独往的人...

职场灰色技能和阳光心理矛盾吗？ 职场灰色技能和阳光心理矛盾吗？ 从前是学历、证书称霸职场的年代，而今它们已经在职场中“唱罢”，新兴的“灰色技能”悄然“登潮。喝酒、打牌、唱K成为入职必修课。一时间，“灰色技能”成为...