做好分外工作也是职场必备 做好分外工作也是职场必备 工作有分内分外之分。有些人也许分内的工作做得还比较扎实，分外的工作就淡然处之，甚至事不关己，这样的工作态度肯定得不到上司的赏识。而那些对分内工作尽职尽责，分外的工作只要有益于人、有益于单位、有益于社会的事情也会热心去做，且尽力而为的人，一定会得...

职场新人别太重视回报率 职场新人别太重视回报率 很多职场人在刚开始工作时，意气风发，干劲十足，但若感到自己为企业做了重大贡献却没有人重视时，或许只得到口头重视但却得不到实惠的时候，他们就会愤怒、懊恼、牢骚满腹……最终，决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。付...

职场男人言语不要太直接 职场男人言语不要太直接 从心理学的角度看，直率是人性中最本质的部分。人们普遍认为孩子是单纯的，他们没有受过世俗的污染，处处表现出天然的真实，这大概就是所谓的“天真”。他们的率直是本性的真实体现，对外界事物的直接感受可以不加工地通过语言表达出来，而这...

职场新人轻狂但不要轻浮 职场新人轻狂但不要轻浮 公司近期安排多场面试，招聘相关岗位所需人员，我负责接待和安排应聘人员面试的工作。几场面试下来，见的人多了，形形色色，有时会看出一点门道，一个人的素质、气质、内涵，有时仅仅从应聘人员的几个小动作和对待面试的态度就可以看得出来。 今天，应聘人员中来了这...

职场不要做这些事你的老板才会重用你 职场不要做这些事你的老板才会重用你 不要忘记工作的满足感来自一贯的表现，因此要不断充实自己的专业知识，为公司整体利益做出直接贡献。 不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。 ...

这样才能练就职场成功的男人 这样才能练就职场成功的男人 一、加强品行修炼是成功男人成长成熟的基础。 “品行修炼”就是古人所说的“修身养德”。“修身”重在“正心”，正如韩愈所说“欲修其身者，...

职场新人要谨记的8个要点 职场新人要谨记的8个要点 1、每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，...

给职场新人的几点实用意见 给职场新人的几点实用意见 一、养成做人做事的良好态度和方法。 米卢曾经寄语中国足球队的队员们：态度决定一切。相信这句话也应该适用于各行各业的人，特别是职场新人。每个企业都希望员工能够树立正确的执业观念，在自己、家庭、同事、主管和公司之间的角色上有一个合理、清晰的认识和定...

和上司一起出差需要注意的事项 和上司一起出差需要注意的事项 管好嘴巴，谨言慎行 与上司同行，当两人独处时，免不了议论一些单位里的人和事。往往这时就是考验你的人格的时候，不要以为在这个特定的环境里，你和上司的关系已空前亲密，就可以藉机说三道四。记住：善于肯定别人要比喜欢挑刺更能赢得上司的好感。尤其...

身在职场要预防职场嫉妒症 身在职场要预防职场嫉妒症 小梅刚刚毕业，看着同办公室的小媚凭着漂亮脸蛋和一张会说话的小嘴，把主任哄得天天眉开眼笑，醋意大增，时常背后说些风凉话：“有什么了不起，看她都快成主任的‘小蜜’了。” 很多人都曾有过和老张、小梅类似...

职场如人生：择业要慎重 择业要慎重 当第一眼看到那家公司，锃亮的招牌如女孩的双眼，摇曳的标识如随风散漫的长裙。居然，就那么一见钟情，义无反顾。 钟情的女子，不是那么轻易的可求。优秀的公司，用笔试、初试、复试、录用面谈来验证你的真心。 你怀着悲壮和必胜的决心感化了板着长脸的面试官，如同终于成功的恋...

盘点上班奴的典型特征看看你有吗？ 盘点上班奴的典型特征 一：工作不会让你把握自己的命运，恰恰相反，去工作就是把命运交给别人掌控。 解决之道：职场是以权力为中心的，权力越大的人就越能掌握你的命运，所以要和拥有权力的人搞好关系，这才是立身之道。 二：需要你时人人对你很好，不需要你时没人答理。 解决之...

如何培养出自己最喜欢的职业 如何培养出自己最喜欢的职业 职业兴趣第一步：把事业当成一个使命，然后写出使命描述。 使命描述的作用就是让你清楚自己的事业最主要的目的是什么。你可以查一查别的公司是怎样写使命描述的。如果你进行不下去，那么就把出现在脑子里的词都记下来。想象一下你的爱好为你带来的感觉，能把...

职场新人不能犯的忌讳 职场新人不能犯的忌讳 1、不要试图与老板的女秘书调情 你这样在老板眼皮下面轻举妄动，简直无异于自寻死路；即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无瑕，你也别忽略一个正常男人对异性的占有欲和对同性的嫉妒与敌意，就像你在大街上看见一个超级美女被一个臭男人拥...

职场新人实习期间的工作规划 职场新人实习期间的工作规划 怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的...

领导者：学会像乞丐一样管理 领导者：学会像乞丐一样管理 某国有企业是当地的知名企业，鼎盛时期的各类人员达到近三十万；这个企业最初是由南下的军转干部掌控，从总经理到工长全部是这些工农干部；虽然产品品种和质量上不去，但企业的规模和产量却在不断翻番。 改革开放后，这个企业的干部进行了大换班；从总经理到...

端好职场铁饭碗的必备秘诀 端好职场铁饭碗的必备秘诀 公司企业不景气，受到各种冲击：资金运转不正常、股票下跌、投资失败、金融危机等等。公司企业的树根在动摇，作为枝叶的员工也频受减员、降薪等打击，心理压力突增，此时此刻若不善调节，不仅会断送职业生命，连心理健康恐怕也会被波及。 心理调节助你减压 展现...

和领导意见不一致时如何妥善处理？ 和领导意见不一致时如何妥善处理？ 工作中难免有时与领导意见不一致的时候，如果是你遇到时，你会怎么做呢？是委屈求全还是委婉的向他提出来？ 不站在领导的对立面 说到底，领导也是自家人，和领导有不同意见那是正常的，犯不着因为这个，就主动站到领导的对立面去，否则吃亏的还...

职场上要学会适当的“虚伪” 职场上要学会适当的“虚伪” 在国人眼中，虚伪绝对是一个贬义词，但在外企，在“金发蓝眼睛”们看来，虚伪却是处理与员工关系的一种润滑剂。即使对某人有不满情绪，也必须压在心里。某知名电脑商的高级职员曾对...

职场故事：效率是如何逼出来的 效率是如何逼出来的 金融风暴时，百业萧条，本来在某科技业工作的小薛遭到无预警的裁员。 还好谨慎理财的他还有不少积蓄，当下他打算运用老天给他的假期，做一个自由工作者。 对程序设计很内行、英文能力很不错的他，接下了某家计算机出版社的翻译工作。 每个刚当「自由工作者」的人...

职场故事：和职场上的小人斗智斗勇 和职场上的小人斗智斗勇 我忽然想到：为什么她有胆在老板面前颠倒黑白搬弄是非，而我却不敢为自己作辩解呢？ 都知道我们部门的胡小姐爱告黑状，前不久，与她一起竞选经理的刘小姐有几天没来上班，她就对老板说刘小姐烂赌了几天，所以没法来上班。老板一听大怒，立即炒了刘小姐的鱿...

领导者：不要让下属产生错觉 不要让下属产生错觉 “你看看，这么明显的错误都犯上了，真不知你的心在想什么。”刘经理毫不客气地责怪着小路，见小路脸色发白，他继续说：“这么低级的错误你都犯，叫我以后怎么用你。” 经过近三个月的物色和考察，刘经理决定培养业...

做一个职场心理健康的女性 做一个职场心理健康的女性 有很强的意志力，较强的心理适应能力 职场风云变换，调职、转岗、跳槽、失业已成为一种普遍现象。身处其中，需要职业女性有较强的心理适应能力，能够快速摆脱原有境遇的影响迅速投入到新的工作环境中来。 能够控制情绪 怎么样算是心理健康，通过一个人对情绪的...

职场上必须面对的心理陷阱 职场上必须面对的心理陷阱 没有规划随遇而安 在“先就业再择业”的号召下，无数学子在还没搞清自己的兴趣、能力、优势的情况下，就开始工作，由此导致在职业经历上走了不少弯路。有些人即使已经工作了两三年，也没有对自己的前景制定一个完整的职业规划。这些都会...

盘点职场新人的职业通病 盘点职场新人的职业通病 娇骄之气要戒除 初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，往往会产生一种失落感，感到处处不如意、不顺心。因此毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标...