如何建立自己的职场自信心? 如何建立自己的职场自信心? 1、永远都需要充电 经常听、时常想、时时学习,才是真正的生活方式。对任何事既不抱希望,也不肯学习的人,就没有生存的资格。这句话告诉我们,学习对每个人都是非常重要的,学习不仅仅影响到人的生活,更影响到人的生存。 在竞争日益激烈的现实社会中,人...
(267)人喜欢发布时间:2022-10-22职场女性如何面对“职场抑郁带” 职场女性如何面对“职场抑郁带” 核心提示:自古有三十而立之说,而现在,30岁却成了一个危险的“职场抑郁带”。白领到了30岁,如何面对职场困惑?30多岁的职场人士有各种各样的困惑和烦恼。 总结一...
(235)人喜欢发布时间:2022-10-22让你在职场做快乐女人:人人皆为我师 让你在职场做快乐女人 人人皆为我师,不耻下问 期待每天可以向可能见面的人取经,即使是司机或下属,对周围的人保持高度兴趣,制造对双方互动有益的话题。 让自己的专业为他人所用 天生我才必有用,相信自己有许多专长。每天想自己会什么?什么因素妨碍自己专业的进步? 适时...
(209)人喜欢发布时间:2022-10-22教你和你的老板展现出最好的自己 教你和你的老板展现出最好的自己 一、将期望值降低一点 有位专家如是说:“如果你有修理飞机引擎的技术,你可以把它变成修理小汽车或大卡车的技术。”人有百种,各有所好。假如你投其所好仍然说服不了上司,没能被对方所接受,你应该重新考虑自己的选择。倘...
(207)人喜欢发布时间:2022-10-22职场遇到问题如何自我宣泄? 职场遇到问题如何自我宣泄? 1、往外的渲泄 往外投射是指把自己的动机、想法、态度和欲望投射到别人或外界的事物上的一种方式,因投射出去的往往是被自己压下去的东西。如当一个人很悲哀的时候,看到花朵上有水珠,就会觉得花也在掉眼泪“感时花溅泪”,把自己...
(246)人喜欢发布时间:2022-10-22职场女性应具备的良好心态 职场女性应具备的良好心态 不在意别人的目光 有些女人丢弃了自己的意愿,像是活在别人的标准里,在别人的评判里找寻自我的价值。如此女人,别人的一句诋毁足以泯灭她所有的信心,因为她太在意别人对自己的看法。 找快乐 快乐并不是我们可遇不可求的东西,快乐完全取决于你自己的意念。比...
(213)人喜欢发布时间:2022-10-22上班族要学会利用好“周末效应” 上班族要学会利用好“周末效应” 每个上班族都知道这样的道理:周一至周三,人的心情都很差,看看繁重的工作,一眼望不到尽头,痛苦!周三一过完,立马是周四,眼看就到胜利的星期五了,心情立马开始阴转多云再转晴。 利用这种&l...
(218)人喜欢发布时间:2022-10-22职场拒绝被动离开公司 职场拒绝被动离开公司 挖掘自己的聪明才智,发挥自己的工作才能,让自己有价值。做一些自己觉得有意义、有价值、有贡献的事,实现自己的理想与抱负。同时应该给自己不断充电,要靠自己的努力,赢得大家的认可。没有付出就没有回报,要永远保持自己那份被人利用的价值。所以我们要做的是,通过自...
(186)人喜欢发布时间:2022-10-22职场新人要努力破茧成长 职场新人要努力破茧成长 职场新人的“破茧”阵痛 职场新人们往往面临工作上“破茧”的阵痛。“专业不对口”是很多刚工作的年轻人面临的烦恼;也有人抱怨工作枯燥辛苦,工作压力大,工作上还找不到提高的突破口;有...
(185)人喜欢发布时间:2022-10-22职场新人这样才能快速融入新环境 职场新人这样才能快速融入新环境 经济上分清楚 和同事们一起活动,最好是采取AA制,这样大家心理都没有负担,经济上也都承受得起。千万不可“小气”,把自己的钱包捂得很紧,被别人看轻,即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。 不把个人情感带入办公室你有自...
(235)人喜欢发布时间:2022-10-22学会适当伪善才能保护好自己 学会适当伪善才能保护好自己 切勿轻信他人 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人。而在职场中,信任往往应该有尺度。站在自己的...
(274)人喜欢发布时间:2022-10-22职场新人如何主动出击示好? 职场新人如何主动出击示好? 出发前先做功课,熟记姓名职称 许多人在拜码头时,面对一张张陌生的脸孔以及一个个模糊的名字,觉得真是一个头两个大,再加上心中的“表现焦虑”,满脑子只担心人家不知会如何看自己,所以往往一圈走下来,除了一叠名片,其实所获不...
(248)人喜欢发布时间:2022-10-22职场女人要和男人学会的规则 职场女人要和男人学会的规则 担负更多责任时要获得更多权力 女性在企业里多担任副手、军师的角色,虽然做的事愈来愈多,却不会主动要求享有更多的职权,以获得升迁的机会。反观男性,他们会在担负更多的责任时,主动要求升迁,在职场中更上一层楼。在担负更多责任的同时,切勿忘记要求有...
(215)人喜欢发布时间:2022-10-22职场晋升攻略:提出建设性的意见 职场晋升攻略 向上司直述目标 “你如果想升职,就必须让管理层知道,把你的目标和专长直接了当告诉他们。” 在一家财务公司工作两年后,丽莎获悉自己将接任客户服务经理。然而,她没有得到该职位最有油水的工作――为新客户设计培训教学材料。这一工作由她...
(208)人喜欢发布时间:2022-10-22职场新人学会这些进步神速 职场新人学会这些进步神速 准备工作学经验 当我们准备开始做一项工作的时候,向以前做过这些工作的老同事或者是上级询问他们的工作经验及注意事项,或者主动找一些参考资料,这样比自己重新摸索会节省时间、资源、财力和物力,可以少走很多弯路,并且更有可能获得良好的工作结果。 有位刚...
(248)人喜欢发布时间:2022-10-22职场不做蘑菇做大树 职场不做蘑菇做大树 不做蘑菇,做大树,其实很简单。“默默耕耘”这宗旨,在今日的办公室里已不合时宜,尤其是在大公司里,老板可能没留意到你,好职位也是僧多粥少,所以做个沉默者只有吃亏的份。重要的课题是:如何在老板面前表现你的进步! 初就新职时,有些工作上的...
(231)人喜欢发布时间:2022-10-22教你17招成为职场成功女性 教你17招成为职场成功女性 1、对男性下属不得优礼有加 做一个成功的职业女性,面临着多方面的压力。除了因为性别歧视,还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管,你要对他用软功,苦口婆心,他会看扁你,因此,对待这类男性下属,没有必要优礼有加,处处谦让,而应拿出上级的权威...
(259)人喜欢发布时间:2022-10-22遭到上司批评后如何对待? 遭到上司批评后如何对待? 1、对批评不要不服气和满腹牢骚。 批评有批评的道理,即使错误的批评也有其可接受的地方。聪明的下属应该学会“利用”批评。上司对你错误的批评,只要你处理得当,有时会变成有利因素。但是,如果你不服气,发牢骚,那么这种做法产生的...
(214)人喜欢发布时间:2022-10-22职场遭遇困难后如何重拾信心? 职场遭遇困难后如何重拾信心? 痛定思痛 当自己从挫折中重新站起来之后,应认真审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,接受受挫的事实,克服工作中自身存在的问题。 倾诉法 即将自己的心理痛苦向他人倾诉。适度倾诉,可以将失控力随着语言的倾诉逐步转化出去。倾诉作为一种健康防卫...
(257)人喜欢发布时间:2022-10-22一周工作心情表看看哪天工作效率最高 一周工作心情表 星期一能力最低下 星期一大家都在应付堆积了两天而杂乱的工作,42%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。如果这个时候你去拜访客户或者找老板谈判,往往会碰一鼻子灰,大家都在应付堆积了两天而杂乱的工作,没有人会有心情听你描述某个计划和方案。尤其是在星...
(349)人喜欢发布时间:2022-10-22职场新人入职做到“心理断奶” 职场新人入职做到“心理断奶” 最近是高校毕业生就业高峰期。记者在调查中发现,一些毕业生工作后心理上尚未“断奶”,不能迅速适应新环境要求,成为成熟的职场人,让用人单位很无奈。 小杨是一名牌大学的硕...
(281)人喜欢发布时间:2022-10-22遭遇困难该如何重拾自信心 遭遇困难该如何重拾自信心 一、痛定思痛 当自己从挫折中重新站起来之后,应认真审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,接受受挫的事实,克服工作中自身存在的问题。 二、优势比较法 即去想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较,将自己的失控情绪逐步...
(238)人喜欢发布时间:2022-10-22在职场不要太过于率直 在职场不要太过于率直 他们的率直是本性的真实体现,对外界事物的直接感受可以不加工地通过语言表达出来,而这种直接的表达是可以被接受的,这就是所谓“童言无忌”。 与孩子的率直讨人喜欢不同,成年人的率直往往不太被人接受,因为成年人是世故的,成年人的表达被认...
(230)人喜欢发布时间:2022-10-22这些话题绝对不要和你的老板说起 这些话题绝对不要和你的老板说起 1、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的” 面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径,帮助老板理清思路。 2、“不是我的错” 当公司或团队中发现一个问题,即使与...
(270)人喜欢发布时间:2022-10-22如何高效管理好你的工作 如何高效管理好你的工作 第1步:5分钟为一天设定一个计划 第一步(5分钟)为一天设定一个计划:在打开电脑前,坐下来在一张空白纸上写下什么可以让你这一天变得非常成功,你可以切实完成什么,能让你接近目标,并在每天结束后觉得非常高效而成功?把他们写下来。 现在,更重要的是,把这...
(255)人喜欢发布时间:2022-10-22