教你如何不做职场处理品 教你如何不做职场处理品 不学习高薪五年变低薪 你已经熬过办公室新人的青涩与无知;你有了十年左右的工作经历,业务小有成绩且有上升空间;你熟悉工作环境与公司文化氛围;你虽有点诸如血压高、血脂高、血糖高之类的“三高”症状,但身体还算强壮,精力还算充沛。 ...
(160)人喜欢发布时间:2022-10-22白领必须了解的职场潜规则 白领必须了解的职场潜规则 必须明白加班是一种艺术。 如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。 必须熟练接受批评的方法。 面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问...
(218)人喜欢发布时间:2022-10-22盘点常见的教师心理问题 盘点常见的教师心理问题 恐惧不安的心理 某校的苛老师是一个班主任。某双休日,有一个学生因父母吵架,就离家到水库边散心,结果不识水性的她不慎滑入水中被淹死了。虽然这位学生的死与学校和这位苛老师都没有关系,更没有责任。但在学校对安全教育如此重视的今天,学校就将这事作为典型,多...
(172)人喜欢发布时间:2022-10-22身在职场不要做职场的奴隶 身在职场不要做职场的奴隶 “安全感”的奴隶 许多人宁愿吃“大锅饭”也不愿改革,这就是典型的“安全感”奴隶。缺乏想象能力是“安全感”奴隶共同的心理特征。其实风险是客观存在的,人...
(161)人喜欢发布时间:2022-10-22如何才能排除对上司的恐惧心理 如何才能排除对上司的恐惧心理 要抛弃“不宜与上司过多接触”的观念 王小姐认为,和上司走得太近,别人会有看法,而且和上司说得太多,言多必失。这种习惯性的认识和观念用在她的工作环境中并不合适。合理的沟通观念应该是:和上司沟通是工作中的重要职责,你...
(180)人喜欢发布时间:2022-10-22职场晋升必知:无视公司的文化 职场晋升必知 一、当众让老板难堪 一天早上,一位高级副总走进办公室里,看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的,刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力,还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工,让他当面吐尽了苦水,然后把他解雇了。 当然,员工...
(192)人喜欢发布时间:2022-10-22盘点办公室的心理污染 盘点办公室的心理污染 人的一生,一大段时间是在床上度过的;还有一大段时间,应该是在工作场所度过的吧。所以办公室的心理污染,在人们面临各种压力的今天,愈来愈成为不可忽视的问题。 每天当你走进办公室,不知你是否发现很多因素在影响着每一个人的情绪,进而影响到工作的质量。当人们走进...
(184)人喜欢发布时间:2022-10-22怎样才能让每天上班都有好心情 怎样才能让每天上班都有好心情 一、长期坚持体育运动。 你应该每天至少从事一种体育活动,时间不少于半小时;最好还能在家里拥有一块能彻底不受打扰的地方,每天去那里呆上一刻钟,在这段时间里,只想积极的、让你开心的事情。这种短时间的充电对你的情绪会大有帮助。 二、凡事讲求秩...
(194)人喜欢发布时间:2022-10-22自我提升职业情商的方法 自我提升职业情商的方法 一、心态修炼 了解自己在工作中的情绪是为了控制自己的情绪,保持良好的工作心态。职业情商对职业情绪的要求就是保持积极的工作心态。什么样的工作心态算是积极心态呢?积极的工作心态表现在以下几个方面: 1、工作表现要积极。 积极就意味着主动,称职的员工应该...
(172)人喜欢发布时间:2022-10-22在职场要以平常心对待 在职场要以平常心对待 用一颗平常心去看待工作,就如参加一场足球比赛,它有着自身的游戏规则。我们的责任是顺着这个规则去行事,从中寻求最有为效、最具智慧的方法来达到目标。而其他人是我们的团队伙伴,我们彼此合作去打赢一场比赛。在这个过程之中,我们只需努力去做好自己的心理本分就行了...
(182)人喜欢发布时间:2022-10-22解析盛气凌人的客户的心理特点 解析盛气凌人的客户的心理特点 1、自信 自信心是该类客户盛气凌人的前提。一般而言,如果盛气凌人的客户自信心很强的话,他们一定有着强烈的好胜心,从来不肯认输,并且为了赢他人,他可能用尽各种策略,大有不达目的不罢休的气势。 攻击别人:假若你遇到的客户并不具备自信这一盛气...
(180)人喜欢发布时间:2022-10-22职场女性如何缓解自己的心理压力 职场女性如何缓解自己的心理压力 一、轻松回家 我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间,与家人共享时光。交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式。选择适宜的运动,锻炼忍耐力、灵敏度或体...
(225)人喜欢发布时间:2022-10-22职场中有进有退才有王者风范 职场中有进有退才有王者风范 “以前一直不敢跟你说,今天有机会一定要说。照理说,Jacky,按照你的能力和资历,早该升到总监了,副总裁也是有可能的,可是为什么老是轮不到你呢?说实话,最大的问题是你不懂‘政治’,办公室也是一样。&rdq...
(178)人喜欢发布时间:2022-10-22职场新人应该如何度过心理断乳期 职场新人应该如何度过心理断乳期 又逢毕业季节。新大学毕业生走上社会时,部分已毕业一两年的职场新人却仍未从心理上真正“毕业”:怀念大学时代美好生活,对职业前景焦躁不安……面对从学生到“社会人&rdquo...
(266)人喜欢发布时间:2022-10-22如何建立自己的职场自信心? 如何建立自己的职场自信心? 1、永远都需要充电 经常听、时常想、时时学习,才是真正的生活方式。对任何事既不抱希望,也不肯学习的人,就没有生存的资格。这句话告诉我们,学习对每个人都是非常重要的,学习不仅仅影响到人的生活,更影响到人的生存。 在竞争日益激烈的现实社会中,人...
(251)人喜欢发布时间:2022-10-22工作遇到低潮要如何面对 工作遇到低潮要如何面对 一、重拾信心。 “缺乏信心”往往是工作最大的敌人,所以你要做的第一件事是重新寻回自信。来跟我说一遍“我是宇宙世界超级大美女,我的美丽、自信、聪明、才智无人能比,我是最好的……&hell...
(177)人喜欢发布时间:2022-10-22让你在职场做快乐女人:人人皆为我师 让你在职场做快乐女人 人人皆为我师,不耻下问 期待每天可以向可能见面的人取经,即使是司机或下属,对周围的人保持高度兴趣,制造对双方互动有益的话题。 让自己的专业为他人所用 天生我才必有用,相信自己有许多专长。每天想自己会什么?什么因素妨碍自己专业的进步? 适时...
(194)人喜欢发布时间:2022-10-22职场女性如何面对“职场抑郁带” 职场女性如何面对“职场抑郁带” 核心提示:自古有三十而立之说,而现在,30岁却成了一个危险的“职场抑郁带”。白领到了30岁,如何面对职场困惑?30多岁的职场人士有各种各样的困惑和烦恼。 总结一...
(201)人喜欢发布时间:2022-10-22职场遇到问题如何自我宣泄? 职场遇到问题如何自我宣泄? 1、往外的渲泄 往外投射是指把自己的动机、想法、态度和欲望投射到别人或外界的事物上的一种方式,因投射出去的往往是被自己压下去的东西。如当一个人很悲哀的时候,看到花朵上有水珠,就会觉得花也在掉眼泪“感时花溅泪”,把自己...
(224)人喜欢发布时间:2022-10-22教你和你的老板展现出最好的自己 教你和你的老板展现出最好的自己 一、将期望值降低一点 有位专家如是说:“如果你有修理飞机引擎的技术,你可以把它变成修理小汽车或大卡车的技术。”人有百种,各有所好。假如你投其所好仍然说服不了上司,没能被对方所接受,你应该重新考虑自己的选择。倘...
(178)人喜欢发布时间:2022-10-22上班族要学会利用好“周末效应” 上班族要学会利用好“周末效应” 每个上班族都知道这样的道理:周一至周三,人的心情都很差,看看繁重的工作,一眼望不到尽头,痛苦!周三一过完,立马是周四,眼看就到胜利的星期五了,心情立马开始阴转多云再转晴。 利用这种&l...
(204)人喜欢发布时间:2022-10-22职场女性应具备的良好心态 职场女性应具备的良好心态 不在意别人的目光 有些女人丢弃了自己的意愿,像是活在别人的标准里,在别人的评判里找寻自我的价值。如此女人,别人的一句诋毁足以泯灭她所有的信心,因为她太在意别人对自己的看法。 找快乐 快乐并不是我们可遇不可求的东西,快乐完全取决于你自己的意念。比...
(199)人喜欢发布时间:2022-10-22职场新人要努力破茧成长 职场新人要努力破茧成长 职场新人的“破茧”阵痛 职场新人们往往面临工作上“破茧”的阵痛。“专业不对口”是很多刚工作的年轻人面临的烦恼;也有人抱怨工作枯燥辛苦,工作压力大,工作上还找不到提高的突破口;有...
(172)人喜欢发布时间:2022-10-22职场拒绝被动离开公司 职场拒绝被动离开公司 挖掘自己的聪明才智,发挥自己的工作才能,让自己有价值。做一些自己觉得有意义、有价值、有贡献的事,实现自己的理想与抱负。同时应该给自己不断充电,要靠自己的努力,赢得大家的认可。没有付出就没有回报,要永远保持自己那份被人利用的价值。所以我们要做的是,通过自...
(175)人喜欢发布时间:2022-10-22学会适当伪善才能保护好自己 学会适当伪善才能保护好自己 切勿轻信他人 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人。而在职场中,信任往往应该有尺度。站在自己的...
(257)人喜欢发布时间:2022-10-22