如何快速融入工作新环境？ 如何快速融入工作新环境？ 调整心态，不把同事当“怨家” 同事之间应该是相互合作的关系，而不是相互竞争的“敌人”。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石，你一定很难在办公室立足，当然发展也就更难。请记住互惠互利，这才是集体接纳...

教你如何变成职场红人 教你如何变成职场红人 1、经常为大家带来新鲜感 在充满变化的办公室工作，时间一久，也会变得单调无趣。谁都喜欢经常为大家带来新鲜感的人，如果你能在千篇一律的工作装之外，经常更换惹眼的小首饰，或时常把刚买的数码产品带来让大家分享，大家一定会对你产生特别的感觉：哦，这个人真的很特...

职场新人辈出学会为自己保鲜 职场新人辈出，小心成“处理品” 现在的职场藏龙卧虎、新人辈出，必须时刻保持一种竞争的理念和竞争的态势，以适应职场永远的变化。千万不要认为，打拼一段时间之后，就有了“老本”，在竞争激烈的当下是没有老本可吃的。一不小心，你就...

这些办公室女性会遭人嫌 这些办公室女性会遭人嫌 领导面前献殷勤 对单位的领导要尊重，对领导正确的指令要认真执行，但不要在领导面前献殷勤。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，一见领导来了，就让座、倒茶、递烟，甚至公开吹捧，以讨领导的欢心。这种行为，虽然与同事没有直接的利害关系，但正直的同事都是很...

学会开一个高效会议很重要 学会开一个高效会议很重要 第一阶段、会议前15分钟 这时候的你应该马上中断手头的工作，让大脑从繁杂的工作中解脱出来，同时也让自己好好休息一下。 第二阶段、会议前10分钟 现在是需要思考的时候。你要参加的会议主题是什么？有哪些议程？你所扮演的角色是什么？有什么目的需要达成...

职场佼佼者需要自带的心态 职场佼佼者需要自带的心态 1、积极 积极的心态是成功的起点，美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明，积极的心态决定了成功的85%！很多人拥有多年的工作经验，却总是无法胜任本职工作，他们最大的问题就是缺乏积极工作的心态。 干不好工作，从来不是能力问题，而是...

老板情绪不定愤怒焦虑怎么办？ 老板情绪不定愤怒焦虑怎么办？ 愤怒 在心理学上，愤怒常常是内心力量的体现。老板们一般都是力量型的人，这样才能独当一面，所以他们一般都比较强势，比较坚强，不容置疑。当他们遭遇挫折时，会以一种比较极端的方式表现出来。愤怒其实是一种力量，去改变一个我们不能接受的情况。 小...

你必须学会的办公室里的说话技巧 你必须学会的办公室里的说话技巧 不要人云亦云，要学会发出自己的声音。 老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自...

职场法则教你如何自我定位 职场法则教你如何自我定位 成功法则 用“成功”搏取成功。对于刚刚开始奋斗的创业者来说，营造成功者的形象尤其重要。对于形象来说，衣物的质量远比数量更为重要。检查一下衣橱经常会发现，有很多衣服只穿过几次，如果付两倍的价钱买一半的数量时，会发现很合算，...

读懂老板的肢体语言很重要 读懂老板的肢体语言很重要 1、上身斜倾——老板在等你说话 当老板一边说话一边将身体往一侧倾斜，另一只手向前平摊，手心朝上放在桌面上，语速还会减慢，双眼直视你的嘴唇或眼睛。这说明老板在等待，此时他说什么并不重要，重要的是他在用身体语言告诉你，该轮到...

新人入职前需要做哪些准备 新人入职前需要做哪些准备 第一周要注意的事项 记住人名，到人事部门填写个人相关资料;询问哪里可以吃午餐，同时把你的文字处理机与公司的作业网络连上线;向同事做自我介绍，并设法了解你的主管以及主管的顶头上司各是个什么样的人;搞清楚什么工作可以带回家做。 牢记人名： 尽可能在...

职场上学会征服这些类型的老板 职场上学会征服这些类型的老板 超自信型 如果你没有听说过“领导永远是对的”这句话，那么恭喜你，你将有幸“以身试法”。准备好在他的房间里坐上几个小时，听他滔滔不绝地给你讲大道理吧！更糟的是，他还会大谈特谈一些他根本不懂的...

解析职场女强人的心理 解析职场女强人的心理 1、勇于做决定 她们针对重点思考，参酌相关事实，在适当的深思熟虑后，做出决定。而且绝不拖延，立刻就做！ 2、为自己的行动负责 她们不找借口，不怪别人，不发牢骚，不吐苦水。遇到错事会先从自己身上找原因，不会推卸责任。 3、全神贯注做最重要的事 她们专注于...

工作倦怠？学会找兴奋点 工作倦怠学会找兴奋点 工作是一种心理需要。但在很多时候，工作是谋生手段，有时体会不到乐趣，如果拥有一份能够实现自我价值的事业，就不容易被倦怠缠上。假如你正处在职业倦怠中，不妨马上采取行动。 找准职业兴奋点。 如果目前的工作是自己所爱的，就想想有哪些地方让自己很累。外因可以...

职场屌丝如何实现逆袭？ 职场屌丝如何实现逆袭？ 关于屌丝，最简单的形容就是没钱没车没房没时间没事业，是我们在生活当中经常听到伙伴们之间的相互嘲笑用语。而在职场上，也有屌丝。但是屌丝条件如此的差，难道就没有成功的机会吗？职场专家教职场屌丝们如何逆袭而来。 提起屌丝的形象，很多人脑海里蹦出的是：矮丑...

做好这些事让上司更加看重你 做好这些事让上司更加看重你 1、主动分担重担 身为上司的人，每天都为了工作而忙碌不休，深感责任重大。如果有谁是只要告诉他要点，就能很顺利地去处理工作的下属，上司派他工作，心里不知要轻松多少。但实际上，这种下属也并不容易找到。所以，当部下真正了解了上司的这种期望时，能肩...

教你做一名英雄般的领导 教你做一名英雄般的领导 呼唤 领导者意识到做出改变的需要，这与他的根深蒂固的价值观、信仰和个人抱负是密切相关的。 抵抗呼唤遇见导师 领导者遇到来自自我怀疑和否定者的阻力，使他不得不重新考虑是否应该响应呼唤。然而，他遇到了一位圣贤的导师帮助他恢复了信念。 跨越起点 领导者鼓...

职场遭遇性骚扰要忍吗？ 职场遭遇性骚扰要忍吗？ 一、怎样才算是职场性骚扰？ 美国法学家Mackinnon于1979年最早提出了性骚扰的概念，并在同年中指出：“性骚扰指处于权利不对等条件下强加的性要求，它包括言语的性暗示或戏弄，强行接触，做暧昧的动作及使员工失去工作作为威胁的条件，而提...

下班十分钟前做好这四件事 下班十分钟前做好这四件事 跟同事说声“再见”。 一句简单的“辛苦了”“再见”“我先走啦”，说来不难，但养成这种习惯的人却不多。友善的道别、真诚的感谢不仅能提示你的伙伴你要离开...

研究证明开会前幽默下更有效 研究证明开会前幽默下更有效 一位企业老总觉得自己很关心员工，努力做到公正开明，企业也有很好的激励机制和晋升通道，可团队总是缺乏活力，尤其开会时气氛沉闷，很少有主动的、建设性的发言。后来，专家提出一个简便易行的建议：开会前，跟与会人员开开玩笑。 一个拉着脸、心事重重的老...

教你如何拯救你的职场拖延症 教你如何拯救你的职场拖延症 1、一定要先做最重要的事 很多人之所以会把重要的工作一拖再拖，就是因为他们总习惯于从自己最擅长的工作做起。先把简单的工作做完，只会让你更加难以下定决心去应付难度系数最高的工作（而这往往也是最重要的）。如果套用著名的80/20法则，你会发现职...

学会管理老板：不要躲在角落 学会管理老板 1、了解与你共事的人 了解你的同事也是一种投资，虽然无法给你带来任何金钱的回报，但他们的意见和想法却可以在关键时刻帮助你决策。 2、高效管理自己 为什么在职场，那些干练、果断的人往往显得更加专业？这是因为他们周身所散发出的紧迫感，也在间接地影响到别人。工...

40岁的职场人士工作更顺利 40岁的职场人士工作更顺利 年轻人加油工作吧！据报道，澳大利亚的研究者发现，虽然30多岁的人工作会遇到很多不如意，但只要熬过40岁，工作就会越来越顺心。 最新研究显示，30岁时，工作满意度会出现低谷，这主要是因为30岁的人刚刚成家不久，既有生活的压力，也有照顾孩子的烦...

职场上可以认真但不要较真 职场上可以认真但不要较真 认真的人总会感染他人的内心。季羡林先生在回忆录《留德十年》里讲了一个故事：1944年冬天，盟军完成了对德国的合围。德国人的生活困难重重，尤其面临缺乏燃料的困境。在生命受到威胁时，人们没有去山上大肆砍伐树木。德国林业人员找到老弱病残的劣质树木，做...

把工作当成你的恋人来对待 把工作当成你的恋人来对待 人际关系处理得游刃有余大有益处。理解本质，形成能力，并且保持好的人际关系很重要原因有三。 第一，我们都知道社会支持是应对各种类型压力的缓冲器。如果有人无条件地给你感情、信息和社会支持，你也非常需要，你就会变得更加强壮、有弹性，能够度过厄运不幸。...