职场新人这样才能快速融入新环境 职场新人这样才能快速融入新环境 经济上分清楚 和同事们一起活动，最好是采取AA制，这样大家心理都没有负担，经济上也都承受得起。千万不可“小气”，把自己的钱包捂得很紧，被别人看轻，即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。 不把个人情感带入办公室你有自...

职场女人要和男人学会的规则 职场女人要和男人学会的规则 担负更多责任时要获得更多权力 女性在企业里多担任副手、军师的角色，虽然做的事愈来愈多，却不会主动要求享有更多的职权，以获得升迁的机会。反观男性，他们会在担负更多的责任时，主动要求升迁，在职场中更上一层楼。在担负更多责任的同时，切勿忘记要求有...

职场新人如何主动出击示好？ 职场新人如何主动出击示好？ 出发前先做功课，熟记姓名职称 许多人在拜码头时，面对一张张陌生的脸孔以及一个个模糊的名字，觉得真是一个头两个大，再加上心中的“表现焦虑”，满脑子只担心人家不知会如何看自己，所以往往一圈走下来，除了一叠名片，其实所获不...

职场新人学会这些进步神速 职场新人学会这些进步神速 准备工作学经验 当我们准备开始做一项工作的时候，向以前做过这些工作的老同事或者是上级询问他们的工作经验及注意事项，或者主动找一些参考资料，这样比自己重新摸索会节省时间、资源、财力和物力，可以少走很多弯路，并且更有可能获得良好的工作结果。 有位刚...

职场晋升攻略：提出建设性的意见 职场晋升攻略 向上司直述目标 “你如果想升职，就必须让管理层知道，把你的目标和专长直接了当告诉他们。” 在一家财务公司工作两年后，丽莎获悉自己将接任客户服务经理。然而，她没有得到该职位最有油水的工作――为新客户设计培训教学材料。这一工作由她...

教你17招成为职场成功女性 教你17招成为职场成功女性 1、对男性下属不得优礼有加 做一个成功的职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威...

职场不做蘑菇做大树 职场不做蘑菇做大树 不做蘑菇，做大树，其实很简单。“默默耕耘”这宗旨，在今日的办公室里已不合时宜，尤其是在大公司里，老板可能没留意到你，好职位也是僧多粥少，所以做个沉默者只有吃亏的份。重要的课题是：如何在老板面前表现你的进步！ 初就新职时，有些工作上的...

职场遭遇困难后如何重拾信心？ 职场遭遇困难后如何重拾信心？ 痛定思痛 当自己从挫折中重新站起来之后，应认真审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，接受受挫的事实，克服工作中自身存在的问题。 倾诉法 即将自己的心理痛苦向他人倾诉。适度倾诉，可以将失控力随着语言的倾诉逐步转化出去。倾诉作为一种健康防卫...

遭到上司批评后如何对待？ 遭到上司批评后如何对待？ 1、对批评不要不服气和满腹牢骚。 批评有批评的道理，即使错误的批评也有其可接受的地方。聪明的下属应该学会“利用”批评。上司对你错误的批评，只要你处理得当，有时会变成有利因素。但是，如果你不服气，发牢骚，那么这种做法产生的...

职场新人入职做到“心理断奶” 职场新人入职做到“心理断奶” 最近是高校毕业生就业高峰期。记者在调查中发现，一些毕业生工作后心理上尚未“断奶”，不能迅速适应新环境要求，成为成熟的职场人，让用人单位很无奈。 小杨是一名牌大学的硕...

一周工作心情表看看哪天工作效率最高 一周工作心情表 星期一能力最低下 星期一大家都在应付堆积了两天而杂乱的工作，42%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。如果这个时候你去拜访客户或者找老板谈判，往往会碰一鼻子灰，大家都在应付堆积了两天而杂乱的工作，没有人会有心情听你描述某个计划和方案。尤其是在星...

在职场不要太过于率直 在职场不要太过于率直 他们的率直是本性的真实体现，对外界事物的直接感受可以不加工地通过语言表达出来，而这种直接的表达是可以被接受的，这就是所谓“童言无忌”。 与孩子的率直讨人喜欢不同，成年人的率直往往不太被人接受，因为成年人是世故的，成年人的表达被认...

遭遇困难该如何重拾自信心 遭遇困难该如何重拾自信心 一、痛定思痛 当自己从挫折中重新站起来之后，应认真审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，接受受挫的事实，克服工作中自身存在的问题。 二、优势比较法 即去想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步...

如何高效管理好你的工作 如何高效管理好你的工作 第1步：5分钟为一天设定一个计划 第一步（5分钟）为一天设定一个计划：在打开电脑前，坐下来在一张空白纸上写下什么可以让你这一天变得非常成功，你可以切实完成什么，能让你接近目标，并在每天结束后觉得非常高效而成功?把他们写下来。 现在，更重要的是，把这...

这些话题绝对不要和你的老板说起 这些话题绝对不要和你的老板说起 1、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的” 面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径，帮助老板理清思路。 2、“不是我的错” 当公司或团队中发现一个问题，即使与...

如何拨开职场边缘化的阴霾？ 如何拨开职场边缘化的阴霾？ 自得其乐于边缘生活 被职场边缘化的人已不是少数，但能享受边缘化生活的人却不是很多。过去几年Rain一直天真地以为自己是公司里最不能缺少的那个人，所以为公司没日没夜的工作，甚至不惜影响了自己的健康。但风水轮流转有一天她突然被调岗，去了公司最不...

如何与上司表达出自己的实力？ 如何与上司表达出自己的实力？ 一、将期望值降低一点 有位专家如是说：“如果你有修理飞机引擎的技术，你可以把它变成修理小汽车或大卡车的技术。”人有百种，各有所好。假如你投其所好仍然说服不了上司，没能被对方所接受，你应该重新考虑自己的选择。倘若期...

如何克服你的恐惧心理？ 如何克服你的恐惧心理？ 志同道合的朋友 和你兴趣相近，也是你最有可能与之相处的人。与他们在一起，会让你有心灵感应，俗称“默契”。你会因为想的事、说的话都与他们相近，经常有被触摸心灵的感觉。和他们交往会帮助你不断地进行自我认同，你的兴趣、人生目标或是...

适当装傻帮你成功上位 适当装傻帮你成功上位 怎么帮别人装傻？ 替上司装傻。 有时候客户怒气冲冲地杀进办公室“把你们老板叫出来”，你的回答应该是“您息怒，我们老板不在”。“把你们经理负责人叫过来”，你的回答应该是“...

如何提升男士职场知名度？ 如何提升男士职场知名度？ 1、聚集在茶水间 吃午餐的圆桌、茶水间、咖啡机或贩卖机旁边，只要是即兴聚会的地方，都是让大家认识你的重要据点。因此，不要成天坐在办公桌前，要不时起来走动，午餐时间不要在自己的办公桌上解决。 2、随时随地准备好 跨出自夸的第一步其实很简单。每天提...

女性职场晋升法则：选择是一切的开始 女性职场晋升法则 选择是一切的开始 感知型、美感型、沟通型和智慧型，这是女性特有的气质属性，也是女性从业地几大优势特性，而带有这些特性的行业，比如咨询、行政、财务、人力资源管理等等，都是符合女性气质属性的。而近年来的关于女性行业选择情况一些调查显示，除了人力资...

职场人士可尝试用音乐缓解心理压力 职场人士可尝试用音乐缓解心理压力 我们平常在心情不好的时候，总是喜欢或者是子惯性地听一些音乐，由此我们也知道，音乐对人的生理和心理的健康状态有着许多的影响。比如说听音乐可降低胆固醇，改善心脏健康；音乐还可缓解压力，避免因自律神经紧张失调而导致慢性疾病的产生。总之...

在职场生存必须掌握的能力 在职场生存必须掌握的能力 1、给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。 2、朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越臭。 3、好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为...

在职场上说话也要很慎重 在职场上说话也要很慎重 1、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况 你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂，把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪...

职场新人如何发泄自己的情绪？ 职场新人如何发泄自己的情绪？ 抱怨的方式同样重要 尽可能以赞美的话语作为情绪述说的开端。这样一方面能降低对方的敌意，同时更重要的是，你的赞美已经事先为对方设定了一个遵循的标准。记住，听你情绪述说的人也许与你的事情并不相关，甚至不知道情况为何，如果你一开始就大发雷霆只...